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《中公版·2017全国银行招聘考试专用教材：经济金融会计》是由中公教育全国银行招聘考试研究中心编写组精心编写而成。本书在研究全国银行招聘考试历年真题的基础上，充分把握考试难度，精选相关考点内容编辑成书。全书包括宏观经济学、微观经济学、金融基础知识、商业银行经营管理、会计等多个篇章，内容全面。使考生能够从本书中得到更全面的知识和提升，以真正满足考生的考试需求。

第一篇

微观经济学

第一章导论

第一节微观经济学简介

第二节微观经济学的发展过程与研究方法

第二章需求、供给和市场均衡

第一节需求函数、需求曲线和需求弹性

第二节供给函数、供给曲线和供给弹性

第三节市场均衡和均衡价格

第三章消费者行为理论

第一节消费者偏好与无差异曲线

第二节消费者均衡和消费者剩余

第三节预算线

第四节替代效应和收入效应

第四章生产者行为理论

第一节一种可变生产要素的生产函数

第二节两种可变生产要素的生产函数

第三节最优的生产要素组合

第四节规模报酬

第五章成本论

第一节成本的分类

第二节短期成本曲线

第三节长期成本曲线

第六章完全竞争市场

第一节厂商和市场的类型

第二节完全竞争厂商的需求曲线和收益曲线

第三节完全竞争厂商的短期均衡和长期均衡

第七章不完全竞争市场

第一节垄断市场

第二节垄断竞争市场

第三节寡头市场

第四节不同市场的比较

第八章一般均衡论和收入分配

第一节一般均衡

第二节收入分配

第九章市场失灵和微观经济政策

第一节垄断

第二节外部影响

第三节公共物品和公共资源

第四节信息的不完全和不对称

第十章博弈论

模拟预测试题

参考答案及解析

第二篇

宏观经济学

第一章国民收入核算

第一节宏观经济学概论

第二节国内生产总值与国民生产总值

第三节GDP核算方法

第二章简单国民收入决定理论

第一节均衡产出及消费、储蓄函数

第二节两部门经济中国民收入的变动及乘数论

第三节三部门经济的收入决定及其乘数

第三章产品市场与货币市场的一般均衡

第一节IS曲线及LM曲线的推导

第二节IS—LM分析

第四章宏观经济政策分析

第一节财政政策的影响和效果

第二节货币政策效果以及两种政策混合使用

第五章宏观经济政策实践

第一节经济政策目标

第二节财政政策

第三节货币政策

第六章总需求—总供给模型

第七章失业、通货膨胀与通货紧缩

第一节失业

第二节通货膨胀与菲利普斯曲线

第三节通货紧缩

模拟预测试题

参考答案及解析

第三篇

金融基础知识

第一章货币与货币制度

第一节货币

第二节货币制度

第二章信用与利率

第一节信用

第二节信用工具

第三节利率

第四节利率的计算

第五节收益率

第三章金融市场与金融工具

第一节金融市场与金融工具概述

第二节传统的金融市场及其工具

第三节金融衍生品市场及其工具

第四节互联网金融

第四章金融机构与金融制度

第一节金融机构

第二节金融制度

第三节我国的金融机构与金融制度

第五章中央银行与货币政策

第一节中央银行

第二节货币政策体系

第三节我国货币政策的实际运用

第四节银行体系的货币创造

第六章国际金融及其管理

第一节外汇

第二节汇率

第三节国际收支及其调节

第四节国际储备及其管理

第五节离岸金融市场

模拟预测试题

参考答案及解析

第四篇

商业银行经营管理

第一章商业银行导论

第二章商业银行财务报表分析与绩效评价

第一节商业银行财务报表

第二节商业银行绩效评价

第三章资本业务经营与管理

第一节商业银行资本概述

第二节商业银行资本充足率与巴塞尔协议

第四章负债业务经营与管理

第五章资产业务经营与管理

第一节现金业务经营与管理

第二节证券投资业务经营与管理

第三节贷款业务经营与管理

第六章中间业务经营与管理

第一节商业银行中间业务概述

第二节传统中间业务经营与管理

第三节表外业务经营与管理

第四节银行理财产品

第七章资产负债管理理论及方法

第一节商业银行资产负债管理理论

第二节资产负债管理的方法

第八章商业银行风险管理和内部控制

第一节商业银行风险管理

第二节商业银行内部控制和合规管理

模拟预测试题

参考答案及解析

第五篇

会计

第一章总论

第一节会计概述

第二节会计基本假设

第三节会计基础和会计核算方法

第四节会计信息质量要求

第五节会计要素

第六节会计核算的具体内容和一般要求

第二章会计账户与借贷记账法

第一节会计等式、会计账户与会计科目

第二节借贷记账法

第三章会计凭证

第一节会计凭证概述

第二节原始凭证

第三节记账凭证

第四章主要经济业务的账务处理

第一节存货的账务处理

第二节固定资产的账务处理

第三节交易性金融资产的账务处理

第四节可供出售金融资产的账务处理

第五节长期股权投资的账务处理

第六节资本增减业务的账务处理

第五章财务会计报告

第一节财务会计报告概述

第二节资产负债表

第三节利润表

第四节现金流量表和会计报表附注

模拟预测试题

参考答案及解析

2016年（秋季）银行招聘考试课程体系

中公教育·全国分部一览表（308）

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第一篇微观经济学

　　第一章导论

　　第二章需求、供给和市场均衡

　　第三章消费者行为理论

　　第四章生产者行为理论

　　第五章成本论

　　第六章完全竞争市场

　　第七章不完全竞争市场

　　第八章一般均衡论和收入分配

　　第九章市场失灵和微观经济政策

　　第十章博弈论

　　第一节微观经济学简介

　　一、经济学研究对象与内容

　　1.物品需求

　　满足人类欲望的物品分为两种：

　　（1）自由取用的物品。该物品是现成的，相对于人类的消费需要其数量是无限的，而且获取它是不需要花费成本的。

　　（2）经济物品。指需要使用资源，通过生产活动所形成的用于满足消费需要的物品。

　　2.资源

　　（1）经济学定义的资源，是指劳动力、土地、资本、企业家才能。

　　（2）资源的稀缺性。资源的稀缺性表现为绝对稀缺与相对稀缺。

　　绝对稀缺是指一个国家拥有的资源品种、数量、质量等情况，受先天因素与后天因素影响而不能满足需要，如矿藏、森林等资源受先天影响、企业家才能等受后天影响。相对人们无穷欲望而言，资源总是不足的。如我国土地总量很大，但是相对于人们住房对土地的需求而言却显得不够。

　　3.选择

　　（1）定义：选择是指决定如何有效地配置稀缺的资源，以生产更多更好的物品和劳务来最大限度地满足人的欲望的活动。

　　（2）具体内容：生产什么、生产多少、怎样生产、何时生产、为谁生产。

　　（3）本质：资源配置与利用问题。

　　4.经济学的产生

　　正是由于消费需要的无限和满足消费需要的资源是稀缺的，为了使稀缺的资源能够生产更多的经济物品来更好地满足消费需要，因此需要对使用的资源进行有效地配置和充分利用（即对资源的选择使用问题），从而形成了经济学学科。

　　二、微观经济学的研究对象及其基本假设

　　微观经济学的研究对象是个体经济单位。个体经济单位指单个消费者、单个生产者和单个市场等。在众多不同经济理论的各自不同的假设条件中，有一个假设条件是所有的经济理论均具备的一个基本假设条件。同样，在微观经济学里，“合乎理性的人”的假设条件是微观经济分析的基本前提，存在于微观经济学的所有不同的理论之中。这个假设条件也被简称为“理性人”或者“经济人”的假设条件。

　　所谓“理性人”或者“经济人”的基本特征就是：每一个从事经济活动的人都是利己的。也可以说，每一个从事经济活动的人所采取的经济行为都是力图以自己的最小经济代价去获得自己的最大经济利益。

　　■

　　（单选题）经济学研究的基本问题包括（）。

　　A．生产什么、生产多少B．怎样生产

　　C．为谁生产D．以上答案均正确

　　【答案】D。

　　第二节微观经济学的发展过程与研究方法

　　一、微观经济学的发展

　　资产阶级经济学从它的产生一直到现在，经历了重商主义、古典经济学、庸俗经济学和庸俗经济学后这四个阶段。庸俗经济学产生于18世纪末，当时，古典学派仍然居于主要地位。1830年以后，资产阶级经济学从古典学派的阶段走上了庸俗的道路。庸俗经济学阶段大致结束于19世纪70年代。在这一时期，西方经济学经历了一次以边际效用学派的兴起为代表的重大变动。到了1890年，英国剑桥大学教授马歇尔把三个派别的边际效用论和当时资产阶级经济学的一些其他的说法，如供求论、节欲论、生产费用论等综合在一起，构成了一个折中的理论体系。

　　在20世纪30年代，由于历史条件的变迁，传统的西方经济学先后经历了三次比较重大的修改和补充。第一次的修改和补充涉及垄断问题。第二次修改和补充出现于1936年，那时，由于西方世界1929年后的大萧条状态，资本主义社会处于覆灭的危险之中。因此，西方国家日益以解决失业问题为目标来干预经济生活，以便脱离萧条状态，从而保证政治上的稳定局面。希克斯于1939年出版的《价值与资本》一书代表着对传统西方经济学的第三次修改与补充。该书牵涉到两个方面的问题：价值论与一般均衡论。

　　马歇尔的价值论被称为基数效用论，而基数效用论有两个使西方学者在理论上处于不利地位的假设条件，即：效用量是可以衡量的和边际效用量随着物品数量的增加而递减。在《价值与资本》中，希克斯提出了序数效用论。序数论可以在形式上避免基数论中两个不利于资产阶级的假设条件，而与此同时又能得到马歇尔用基数论所得到的需求曲线。序数论显然对资产阶级有利。

　　第二次世界大战以后，凯恩斯主义的流行使得整个西方经济学的体系出现了显著的漏洞。这样，在西方经济理论体系内部就产生了干预和反干预以及由此而造成的各种矛盾和不调和之处。有鉴于此，以萨缪尔森为首的一些西方经济学者逐渐建立了新古典综合派的理论体系。该学派把包括第一次和第三次修改和补充的传统的西方经济学当作研究个量问题的微观经济学，把构成第二次修改与补充内容的凯恩斯主义理论称为考察总量问题的宏观经济学。它宣称：前者是以充分就业为分析的前提，后者则着重研究各种不同水平的就业量的情况。这样，新古典综合派不但企图弥补西方经济理论体系内部的漏洞，而且还企图通过理论体系的一致性来维护资本主义是理想社会的说法。

　　新古典综合派的理论体系在第二次世界大战以后一直居于正统地位，并且在西方经济学界享有威信。这种状况大致在20世纪60年代中期以后由于历史条件的变迁而有所改变。现代西方经济学和过去的新古典综合派无论在形式上还是在实质性的内容上都是基本相同的。特别是在改善市场经济的运行方面，现在西方经济学和过去一样，仍然提不出肯定有效的对策。政策的选择也仍然和过去一样，主要取决于对意识形态的考虑、利益集团力量的对比以及经验提供的数据。

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编辑推荐

《中公版·2017全国银行招聘考试专用教材：经济金融会计》的编写团队专业资深、认真负责，对银行招聘考试的研究颇有心得。《中公版·2016全国银行招聘考试专用教材：经济金融会计》认真研究全国银行招聘考试近几年的考试真题，根据不同的真题题型、考点编写内容，使考生能够全面地了解银行招聘考试所需的经济、金融、会计等科目知识。

　　《中公版·2017全国银行招聘考试专用教材：经济金融会计》的编写目标便是在尽可能短的辅导时间内让考生通过本书更全面地掌握知识，在此目标下精心设置内容，以期真正做到让考生夯实基础，提升能力。

前言

银行招聘考试简介和笔试攻略

　　中国的银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。中国人民银行是我国的中央银行，在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。中国银行业监督管理委员会（简称“银监会”）负责对全国银行业金融机构及其业务活动实施监管。中国银行业协会是在民政部登记注册的全国性非营利社会团体，是中国银行业的自律组织。中国的银行业金融机构包括政策性银行、大型商业银行、中小型商业银行、农村金融机构以及中国邮政储蓄银行和外资银行等。银监会监管的非银行金融机构包括金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司和货币经纪公司等。

　　一、商业银行常见招聘职位介绍

　　商业银行内部职位众多，职位系列也较多，从高层管理人员到一般管理人员、从内部科室人员到营业网点前台柜员、从会计人员到出纳人员等，各个职位的重要性、责任、社会地位有着较大的差别。多数银行员工把获得高一级的职位作为个人发展的重要目标，比如：出纳的职位目标可能就是成为会计，不用天天点钞；前台柜员的职位目标可能就是到科室去工作，不用整天守在柜台前；科室一般管理人员的职位目标可能就是提拔成主管、部门负责人等。

　　一般来说，下列五类职位是商业银行校园招聘中常见的职位类型：

　　1.柜面业务类

　　就是指坐在银行柜台里面办理业务的员工，这类岗位一般分为对公柜面和对私柜面，其具体的定义及工作内容为：

　　（1）对公柜面。对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务，主要工作内容是开具和接收支票、本票、贷记凭证等，以及公司保证金入账、转账等工作，不接触现金，一般操作的金额数字比较大。

　　（2）对私柜面。就是平时在银行常见的储蓄柜台，主要做个人业务，办理个人的存取款、计息等业务。具体包括输入电脑记账、打印凭证、存折、存单、收付现金等。

　　2.客户营销类

　　（1）对私客户经理。有的银行把对私客户经理叫做零售客户经理、零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，发放个人贷款（包括房贷、消费贷款、出国留学贷款等），经营第三方存管，推销信用卡等。

　　（2）对公客户经理。对公客户经理岗位又叫公司信贷，工作内容主要是做推销公司业务，吸收存款发放贷款，以及其他公司融资业务。

　　3.产品支持类

　　分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

　　4.风险控制类

　　预防和控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。

　　5.信息科技类

　　开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。

　　二、银行招聘时间及流程

　　各大银行陆续启动校园招聘的时间一般集中在当年的10月、11月、12月及次年的1月。银行的招聘流程一般如下图所示：

　　银行招聘的一般流程包括接收简历、笔试、面试及体检。有的银行在面试前会要求参加过笔试的应聘者进行在线测评，从而根据笔试以及在线测评的综合结果来决定其是否入围面试。和银行签约前的一个非常重要的流程就是体检，只有体检合格之后，才会收到银行的录用通知。

　　三、银行接收简历的方式及申请表的内容

　　银行接收简历的方式包括网上申请、信函邮寄、宣讲会／招聘会现场接收、其他方式（如直接送到银行人力资源办公地点、传真等），其中，各种接收简历方式所占的比例依次为（以2013~2014年度银行校园招聘为例）：

　　（1）网上申请（73％），包括银行官网（含分行官网）报名（24％）、各大招聘网站代理报名（34％）、E-mail投递简历及材料（15％）。

　　（2）信函邮寄（17％）。

　　（3）宣讲会／招聘会现场接收（6％）。

　　（4）其他方式（4％）。

　　采用网上申请形式的，银行要求应聘者填写的申请表大部分包括以下10个方面的内容：

　　（1）个人基本信息，包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等。

　　（2）教育经历，有的银行要求从高中的教育经历填起。

　　（3）社会活动经历，如社团、学生会、各类比赛等经历。

　　（4）工作实习经历。

　　（5）所获奖励，包括奖学金、荣誉称号等。

　　（6）技能证书，包括外语、计算机及其他相关职业技能，如银行业从业资格证书和证券业从业资格证书等。

　　（7）学习成绩排名，一般为与应聘岗位相关的主要课程及其成绩等。

　　（8）发表论文、参与研究项目情况、技术成果。

　　（9）家庭情况，包括亲属关系、工作单位、职务、政治面貌、亲属是否在相关银行内工作等。

　　（10）回答开放性问题。

　　多数银行招聘采用的是填写指定申请表的形式，这种方式对于简历的写作来说没有太多技巧可言，只对应聘者的硬性条件有明确的要求。

　　采用信函邮寄及其他形式接收的，一般要求应聘者提供以下所需的资料：

　　（1）电子版的报名申请表。

　　（2）毕业生就业推荐表或其扫描件。

　　（3）国家外语证书或其扫描件。

　　（4）在校期间成绩单或其扫描件。

　　（5）计算机等级证书或其扫描件。

　　（6）相关荣誉证书或其扫描件。

　　（7）身份证或其扫描件。

书籍介绍

本套装包含以下2本图书：

2019全国银行招聘考试专用教材：经济金融会计

2019全国银行招聘考试专用教材：经济金融会计历年真题汇编

《中公版·2019全国银行招聘考试zhuanyong教材：经济金融会计》为帮助参加银行招聘考试的考生系统复习，中公教育全国银行招聘考试研究团队通过近几年各大商业银行的考试真题，编写了本书。本书共计分为三篇：

第一篇 经济篇，包含微观经济学和宏观经济学两大部分。

第二篇 金融篇，包含货币、金融市场、金融工具等常考考点，每章搭配相应练习，并进行详细讲解。

第三篇 会计篇，包括会计基本原理和财务管理两大版块内容。

其中，每篇内容包括考查目标、核心考点、备考策略，每章之后有实战演练，可以巩固所学内容。具体章节内容讲解以考点形式展现。

《中公版·2019全国银行招聘考试zhuanyong教材：经济金融会计历年真题汇编》为了帮助广大考生更好地进行银行招聘考试复习，中公教育银行招聘考试研发团队根据2018年银行招聘考试要求，结合历年真题，精心编写了《全国银行招聘考试zhuanyong教材·经济·金融·会计·历年真题汇编》。分为：

经济

zhuan项一 微观经济学

zhuan项二 宏观经济学

zhuan项三 政治经济学

金融

zhuan项一 金融基础知识

zhuan项二 商业银行管理

会计

三个部分，题型涉及了单项选择题、多项选择题、判断题。

题目解析详细、易于理解，考生通过做题能更好地熟悉考试题型，积累知识，夯实基础。