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内容简介:
Most company's change initiatives fail. Yours don't have
to.
If you read nothing else on change, read these 10 articles. We've
combed through hundreds of Harvard Business Review articles and
selected the most important ones to help you spearhead change in
your organization.
HBR's 10 Must Reads on Change will inspire you to:
- Lead change through eight critical stages
- Establish a sense of urgency
- Overcome addiction to the status quo
- Mobilize commitment
- Silence naysayers
- Minimize the pain of change
- Concentrate resources
- Motivate change when business is good
书籍目录:
This collection of best-selling articles includes: "Leading Change: Why Transformation Efforts Fail," "Change Through Persuasion," "Leading Change When Business Is Good: An Interview with Samuel J. Palmisano," "Radical Change, the Quiet Way," "Tipping Point Leadership," "A Survival Guide for Leaders," "The Real Reason People Won't Change," "Cracking the Code of Change," "The Hard Side of Change Management," and "Why Change Programs Don't Produce Change."
作者介绍:
HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive
collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders
looking for the inspiration that big ideas provide, both to
accelerate their own growth and that of their companies, should
look no further.
HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every
ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change,
managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has
sorted through hundreds of articles and selected only the most
essential reading on each topic. Each title includes timeless
advice that will be relevant regardless of an ever-changing
business environment.
Classic ideas, enduring advice, the best thinkers: HBR's 10 Must
Reads.
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
Most company's change initiatives fail. Yours don't have to.
If you read nothing else on change, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you spearhead change in your organization.
HBR's 10 Must Reads on Change will inspire you to:
- Lead change through eight critical stages
- Establish a sense of urgency
- Overcome addiction to the status quo
- Mobilize commitment
- Silence naysayers
- Minimize the pain of change
- Concentrate resources
- Motivate change when business is good
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:9分
使用便利性:6分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:4分
加载速度:4分
安全性:5分
稳定性:5分
搜索功能:5分
下载便捷性:8分
下载点评
- 图文清晰(239+)
- 书籍多(168+)
- 无颠倒(578+)
- 内涵好书(238+)
- 体验满分(66+)
- 实惠(247+)
下载评价
- 网友 陈***秋: ( 2025-01-18 09:42:43 )
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
- 网友 濮***彤: ( 2025-01-15 22:18:52 )
好棒啊!图书很全
- 网友 芮***枫: ( 2024-12-20 11:10:56 )
有点意思的网站,赞一个真心好好好 哈哈
- 网友 康***溪: ( 2025-01-02 17:29:10 )
强烈推荐!!!
- 网友 后***之: ( 2024-12-27 11:31:37 )
强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!
- 网友 温***欣: ( 2024-12-24 21:57:50 )
可以可以可以
- 网友 訾***雰: ( 2025-01-06 04:19:56 )
下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 焦***山: ( 2025-01-14 07:36:49 )
不错。。。。。
- 网友 权***波: ( 2025-01-03 00:30:08 )
收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
- 网友 戈***玉: ( 2024-12-29 03:09:41 )
特别棒
- 网友 冯***卉: ( 2024-12-27 19:15:09 )
听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
- 网友 宫***凡: ( 2025-01-05 03:11:05 )
一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 宫***玉: ( 2025-01-14 13:55:09 )
我说完了。
- 网友 冯***丽: ( 2024-12-30 03:26:17 )
卡的不行啊
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:5分
主题深度:5分
文字风格:6分
语言运用:3分
文笔流畅:4分
思想传递:4分
知识深度:3分
知识广度:3分
实用性:8分
章节划分:7分
结构布局:8分
新颖与独特:4分
情感共鸣:8分
引人入胜:4分
现实相关:5分
沉浸感:6分
事实准确性:3分
文化贡献:7分