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悦读星球 -协调劳动关系工作问答
本书资料更新时间：2025-01-19 00:13:52

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协调劳动关系工作问答书籍详细信息

  • ISBN：9787500837565
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2006-12
  • 页数：340
  • 价格：23.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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  • 更新时间：2025-01-19 00:13:52

内容简介：

全书以劳动关系管理的内容和职能为主线，分别对劳动关系、劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工作时间和休息休假管理、工资管理、劳动争议管理等进行了介绍，并配以必要的案例分析。本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，同时也适合作为社会力量办学机构与人力资源培训机构的培训用书，还可供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。

书籍目录：

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作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

全书以劳动关系管理的内容和职能为主线，分别对劳动关系、劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工作时间和休息休假管理、工资管理、劳动争议管理等进行了介绍，并配以必要的案例分析。本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，同时也适合作为社会力量办学机构与人力资源培训机构的培训用书，还可供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：6分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：6分

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下载评价

  • 网友 冷***洁： ( 2025-01-07 02:32:40 )

    不错，用着很方便

  • 网友 曾***玉： ( 2025-01-01 15:33:14 )

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！

  • 网友 权***波： ( 2025-01-11 22:59:43 )

    收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！

  • 网友 车***波： ( 2025-01-03 06:51:12 )

    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 詹***萍： ( 2025-01-04 11:07:12 )

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 孔***旋： ( 2024-12-28 02:15:26 )

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

  • 网友 利***巧： ( 2025-01-02 16:07:30 )

    差评。这个是收费的

  • 网友 温***欣： ( 2025-01-09 16:09:20 )

    可以可以可以

  • 网友 孙***夏： ( 2025-01-13 11:47:32 )

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 养***秋： ( 2025-01-07 21:52:43 )

    我是新来的考古学家

  • 网友 相***儿： ( 2024-12-23 10:17:57 )

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 薛***玉： ( 2025-01-06 17:21:33 )

    就是我想要的！！！

  • 网友 堵***格： ( 2025-01-05 17:53:05 )

    OK，还可以

  • 网友 田***珊： ( 2025-01-02 13:47:29 )

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 冯***丽： ( 2024-12-22 07:54:45 )

    卡的不行啊

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ISBN：9787500837565
出版社：暂无出版社
出版日期：2006-12
作者：暂无作者
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