你的降落伞是什么颜色？（求职者和跳槽者的实用行动手册） 下载 mobi 免费 pdf 百度网盘 epub 2025 在线 电子书

　　对很多人来讲，当下是坏的时代，经济危机致使他们刚刚失业，成为百万求职大军中的一员。然而，同样身处艰难时世，却有人能够独善其身，他们跳槽成功，薪金丰厚，对他们来讲，现在又是好的时代。

“职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得，告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀：求职者不是行乞者，而是挑选雇主的人；找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力；利用关系网求职成功率更高；面试不是一门科学，而是一门非常感性的艺术；不要相信人力资源专家的经验之谈，那往往是一派胡言……

本书是《你的降落伞是什么颜色？》的*版，它结合当下求职市场的*形势，不仅解答了求职男女面临的诸多*问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，而且推出了“降落伞行动手册”——花朵图，传授将职业规划融入人生规划的做法——发现擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。

本书解答了让求职者感到困惑的问题

“我失业了，如何找到一份理想的新工作？”

　“面试时绝不能犯的10个错误是什么？”

　“如何找出自己擅长的可转换技能？”

　“我希望在面试时能充分展现自己的优势，但哪些算是我的优势呢？”

　“我非常害羞，害怕面试，该怎么办？”

　“我想通过投简历的方式求职，我的简历应该怎么写呢？”

　“我知道人脉资源或关系网至关重要，可我刚大学毕业，目前没有这些，该怎么做呢？”

　“我想自己创业，该从何处着手呢？”

部分：在学校无法学到的求职技巧

　章：求职路上屡屡遭拒，我该怎么办？

　第二章：求职前必须认真思考的15个问题

　第三章：5种方法帮你成功求职

　　18种主要求职方法

　　在学校学不到的求职经验

　　给各种求职方法打分

　　5种失败率较高的求职方法

　　可以改变你一生的求职方法

　　尝试换一种求职方式

　　求职者时刻谨记的7件事

　第四章：搬开你求职路上的绊脚石——克服你的缺点和害羞情绪

　　你的缺点和擅长的能力

　　如何克服你面试时的害羞情绪？

　　害羞认识的面谈联系小贴士

　第五章：善用求职敲门砖——个人简历和关系网

　　两个法则

　　简历是一柄双刃剑

　　你的求职简历应该怎样写？

　　提炼出让你引以为傲的经历和能力

　　发挥葡萄藤效应，顺利获得面试机会

　第六章：面试全攻略——准备、从容应对和善意的真相

　　面试前我应该做些什么？

　　不要相信所谓的人力资源专家

　　雇主的担忧与恐惧

　　轻松搞定面试的15条黄金法则

　　面试很成功却没被录取，到底错在哪里？

　第七章：工资谈判技巧——你想要多少新书？

　　工资谈判技巧之一：把握谈判时机

　　工资谈判技巧之二：了解工资标准

　　工资谈判技巧之三：把球踢给面试官

　　工资谈判技巧之四：事先做好薪资调查

　　工资谈判技巧之五：确定工资浮动的范围

　　工资谈判技巧之六：关注福利待遇问题

　　准备好备选方案，不要把所有鸡蛋放在一个篮子里

　第八章：规划你的职业方向——职业测试、生活蓝图和学历

　　职业测试针的有帮助吗？

　　有关职业测试的6个警告

　　求职或跳槽的7项规则

　　描绘一幅美好生活的蓝图

　　首先要试一试

　　别靠学历找工作

　第九章：自主创业——找到梦想和追逐梦想

　　自主创业面临的3个棘手问题

　　如何找到你梦想的事业？

　　多向成功创业者“取经”

　　如果没人开创过你想开创的事业，你怎样实现A-B=C?

　　小本经营

　　作好两手准备

　第十章：精彩谱写人生的第四乐章——活力与工作

　　活力比年龄更重要

　　第四乐章的主要音符——记忆

　　学习作出更好的决策——意志

　　比年轻人拥有更多人脉资源——工作

　　生活中的简单美——信仰

第二部分：降落伞行动手册

　第十一章：“那张纸”上的花朵图

　　对你来说，求职意味着什么？

　　求职并非自我行为

　　你了解你自己吗？

　　在“那张纸”上描绘你的花朵图

　　实现人生目标和人生价值的七步法

　　用激情和努力点亮你的梦想

　　根据花朵图，一步一步赵到你梦想的工作

　　为你的花朵图取个名字

　　让自己的人生和生活更幸福

附录 职业导师或职业顾问的挑选指南

　切忌看名头

　自己亲自去找

　如何找到高水平的职业导师？

　先考量再决定

　客户咨询表

致谢

理查德·尼尔森·鲍利斯，职业指导大师，畅销书作家。他改变了全世界数百万人看待工作和生活的方式，同行评价说：“他足以得到这40年间他帮助过的所有人的尊敬。” 他创造的诸如“降落伞”、“信息访谈”、“可转换技能”、“花朵图”等词语已经成为职业规划领域中常提及的

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《你的降落伞是什么颜色？（成人版）》相关信息

在高强的就业压力下，许多青年朋友身处求职和职业转换的困境之中。这本凝结了“职场导师”鲍利斯多年研究成果的经典之作，介绍了一系列实用有效的求职技巧及职业规划方法，引导读者从了解自己开始，在激烈的竞争中脱颖而出。我相信，只要做好充分准备、积极应对挑战，每个人

内容简介

专家推荐

目录（1）

目录（2）

2

部分　在学校无法学到的求职技巧

这是一个好的时代，这是一个坏的时代；这是一个智慧的年代，这是一个愚蠢的年代；这是一个光明的季节，这是一个黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬；人们面前应有尽有，人们面前一无所有；人们正踏上天堂之路，人们正走向地狱之门。 —查尔

概述

第 1 章 求职路上屡屡遭拒，我该

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第 1 章 求职路上屡屡遭拒，我该

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第 1 章 求职路上屡屡遭拒，我该

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第 2 章 求职前必须认真思考的15

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第 2 章 求职前必须认真思考的15

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第 2 章 求职前必须认真思考的15

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第 2 章 求职前必须认真思考的15

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第 2 章 求职前必须认真思考的15

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第 2 章 求职前必须认真思考的15

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第 3 章 5种方法帮你成功求职（1

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第 3 章 5种方法帮你成功求职（2

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第 3 章 5种方法帮你成功求职（3

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第 3 章 5种方法帮你成功求职（4

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第 3 章 5种方法帮你成功求职（5

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第 3 章 5种方法帮你成功求职（6

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第 4 章 搬开你求职路上的绊脚石

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第 4 章 搬开你求职路上的绊脚石

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第 4 章 搬开你求职路上的绊脚石

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第 4 章 搬开你求职路上的绊脚石

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第 4 章 搬开你求职路上的绊脚石

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第 4 章 搬开你求职路上的绊脚石

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第 4 章 搬开你求职路上的绊脚石

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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第 5 章 善用求职敲门砖——个人

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1.心理准备

“我是这样一个人。。。”

“我是拥有。。经验的人”

“我是擅长做。。。的人”

“我是了解。。。的人”

“我是在。。。方面很独特的人”

2. 一张纸

3. 一碟草图

4.一些图

5.优先表格（排序表）

6.结论 优先花瓣

你的兴趣，尤其是技能，是确定你喜欢做什么工作的重要线索。“

衡量标准就是：

“好好想想你把时间都花在什么事情上了。在你做过的所有事情中，

你认为做什么最有乐趣？

你认为做什么最让你集中精神？

或者说，你认为做什么最能激发你的想象力？”

你最喜欢上什么课？

精准 注重结果 适应性强 内行 有情趣 富有冒险精神

如何证明自己宣称具有的能力？

1 我要做成什么事情？

2 我为什么要做成这件事情？

3 我遇到的困难或障碍是什么？

4 我真正做了什么？

5 结果如何？

6 我如何知道获得了成功？

求职中会犯的十大错误

1 只找大公司

2 仅通过招聘广告和寄送简历的方式找工作

3 面试前没有做好准备

4 让人事部门或人力资源部门面试你，而他们的主要目的就是要将你淘汰出局

5 与用人单位之间的面谈没有时间限制

6 在面试时按照简历上的内容交谈

7 在面试中只谈自己，以及这项工作能为自己带来哪些好处

8 回答招聘者问题的时间在2-15分钟

9 祈求用人单位给你工作机会不管这一工作有多么卑微

10 在面试结束后未表达谢意

定律#14：面试注意守时

（1）50-50原则。

研究表明，被录取的是那些用50%时间说、50%时间听的人。如果你讲太多，对方会认为你忽略了组织需要；如果你讲得太少，对方会以为你有意隐瞒什么。

（2）20和2。

研究表明，该你说话或回答问题时，如果想给雇主留好印象，一次尽最不超过2分钟。际上，有时一个好答案需要20秒来阐述。（时间不要过长，否则人家会觉得你哼哼唧唧，缺乏沟通技巧。）

（3）过去、现在和未来。

面试官问题的时间框架，越从过去移向将来，你可以认为面试对你越有利。

编辑推荐

　　求职与我们每个人息息相关！

　　——什么样的求职方式失败率较高？

　　——求职者应该时刻谨记的7件事是什么？

　　——如何克服你面试时的害羞情绪？

　　——你的求职简历应该怎么写？

　　——面试前应该做点什么？

　　美国*著名的职业指导大师鲍利斯来了！他告诉我们：

　　——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景，

　　——也跟“出身名门”或幸运指数无关，

　　——了解自我，掌握求职技巧，

　　——投入激情和努力，梦寐以求的工作唾手可得！

　　《你的降落伞是什么颜色》——

　　被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律”

　　被世界上众多的读者奉为“求职圣经”

　　与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作”

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媒体评论

　　理查德·尼尔森·鲍利斯30多年的不懈努力，让很多人改变了职业生涯，借助降落伞行动手册奔向更美好的生活。不管用哪种求职或跳槽的方式，本书一定能够帮助你找到职业和人生的方向。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——智联招聘内容主编 杨大伟

书籍介绍

《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》讲述对很多人来讲，当下是最坏的时代，经济危机致使他们刚刚失业，成为百万求职大军中的一员。然而，同样身处艰难时世，却有人能够独善其身，他们跳槽成功，薪金丰厚，对他们来讲，现在是最好的时代。对你而言，这是最好的时代还是最坏的时代？

“职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得，告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀：求职者不是行乞者，而是挑选雇主的人；找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力；利用关系网求职成功率更高；面试不是一门科学，而是一门非常感性的艺术；不要相信人力资源专家的经验之谈，那往往是一派胡言……

《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》是最新版，它结合当下求职市场的最新形势，不仅解答了求职男女面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，而且推出了“降落伞行动手册”——花朵图，传授将职业规划融入人生规划的做法——发现最擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。

还等什么，照着《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》所说的赶紧行动吧！